Sortering:   |  

Alsted & Haslund (2012). Ledelse og medarbejdere. Samarbejdets psykologi. 2. udgave. Samfundslitteratur.

Alsted & Haslund (2019). Ledelse og medarbejdere. Samarbejdets psykologi. 3. udgave. Samfundslitteratur.

BUPL (2017). Stærke relationer mellem pædagoger styrke faget. I: BUPL: Børn&Unge Forskning, nr. 16, 2017. Lokaliseret 17-08-2021 på https://www.epaper.dk/buplforbund/boernogunge/2017/162017/

Bøjlund (2010). Udvikling i organisationer. I: Pedersen & Foged (red.): Nye tendenser i pædagogisk udviklingsarbejde. VIA Systime.

Monberg (2005). Konfliktens redskaber - fra ubevidst kultur til bevidst strategi. Børsen.

Mørch (2007). En organisationskulturmodel. I: Mørch (2007): Individ, institution og samfund. Academica.

Plum (2017). I mangetydighedens mellemrum. Om pædagogers daglige vidensprocesser. Københavns Universitet. Lokaliseret 17-08-2021 på https://bupl.dk/wp-content/uploads/2018/01/filer-i-mangetydighedens-mellemrum-rapport-3538.pdf

Torfing (2016). Bombe under 30 års styringstænkning: Hood og Dixon lægger New Public Management i graven. Lokaliseret 23-02-2016 på http://www.denoffentlige.dk/bombe-under-30-aars-styringstaenkning-hood-og-dixon-laegger-new-public-management-i-graven

Hent denne liste til Zotero 

appreciative inquiry | professionsforståelse | facilitering | konflikt | forskning | organisation | grupper | modul 12 dagtilbud